İnsan Kaynakları
İşe Alım Süreci
Şirketimizde norm kadro onayı ve ihtiyaçlara paralel işe alım süreci başlatılır. Şirketimizi emin adımlarla geleceğe götürecek insan kaynağını,dinamik yapımıza uyum sağlayacak, gelişim potansiyeli yüksek, değişimlere pozitif katkı sağlayacak proaktif kişiler arasından eşit fırsat ilkesi ile seçer ve işe alırız.
İşe alım sürecinde iç ve/veya dış kaynaktan gelen başvurular değerlendirilerek uygun adaylar pozisyondan beklenen teknik uzmanlık ve yetkinliklere paralel aşağıdaki adımlara tabi tutulur;
- Genel Yetenek Testi
- Grup Mülakatı
- Kişilik Envanteri
- Role Play
- Yetkinlik Bazlı Mülakat